2018届全国普通高校毕业生人数再创新高，预计达到820万人。毕业生求职前景如何？影响他们求职的因素有哪些呢？
就业节奏加快，考研人数增加
很多学校都会在每年下半年10-11月份举办校园招聘会，这两个月也是很多用人单位校招最集中的时间点，到12月份大部份单位就都已经完成招聘工作了。所以，70%的大学生在大四上学期的时候，基本上都确定自己的工作了。
找工作的人越来越多，用人单位的求职门槛也就越高，一些大公司招人的第一要求就是重点院校研究生，甚至有的公司根本不到学校来招聘，直接放弃本科生市场，面向企业和海归群体招聘。所以，为了有更好的就业机会，越来越多的人加入了考研的队伍。东北大学学生指导服务中心教师田冠仁说，以本科生为例，今年该校国内考研和出国留学的毕业生超过42%。
求稳定、看发展成求职首选
选择到哪个城市就业是大学生毕业找工作的首要考虑因素。有的人选择回家乡发展，争取有更多的时间陪伴父母；有的人选择到北上广深这些一线城市就业，虽然可能比较辛苦，但是发展机会更多；有的人则选择留在二三线城市，因为这些城市为了生活压力会比较小，更适合长期发展。
截至4月30日，今年已经有4.9万大学生落户武汉，其中外省大学生占到28.6%，博士、硕士毕业生等高学历人才落户量逐月上升。“现在武汉给留汉的大学毕业生租房、买房都有优惠，这是吸引我留在武汉发展的主要原因。”小郝说。
寻求突破，自主创业趋势上升
除了按部就班地参加工作和努力考研之外，在国家“大众创业，万众创新”的号召下，当代越来越多的大学生选择自主创业，以挑战自己，寻求新的突破。但是由于缺乏经验、思想不够沉稳等原因，大学生创业成功的概率并不是很高。但是，其中起决定性因素的还是创业项目的选择，毕竟“站在风口上的猪也会飞”。
那么，2018有什么样的项目比较适合大学生创业呢？
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